2025年4月16日下午，日本ASIA TO JAPAN株式会社FAST OFFER赴日就业说明会在外国语学院3504教室顺利举行。说明会由外国语学院日语系承办，日本ASIA TO JAPAN株式会社董事长三瓶雅人先生主讲，日语系范文老师主持本次活动。日语系系主任李俄宪教授、日语系教研室主任金英丹老师、日语系教师吕卫清副教授、娜仁图雅副教授出席本次活动。日语系全体本科生和研究生共同参与，通过线上会议的形式，为日语就业提供新思路，灌注新活力。

会议伊始，日语系主任李俄宪介绍主讲嘉宾三瓶雅人董事长，并对其表示热烈欢迎。三瓶雅人先生目前担任日本ASIA TO JAPAN株式会社的董事长，其职业生涯十分丰富。1997年加入日本职业设计中心，曾担任职业招聘广告销售代表，销售经理和销售总监，市场经理和招聘部门的业务经理。2006年，加入株式会社日经HR，曾开展招聘业务，担任求职网站的负责人与系统负责人。2012年开展亚洲学生招聘业务，并担任负责人，该业务与亚洲9个国家的前50名大学合作。2017年2月，创立株式会社ASIA to JAPAN,担任董事长。李俄宪主任表示，日语系学生要以本次说明会为契机，放开思想，抓住就业机会，拥抱世界。

日语系系主任李俄宪教授介绍ASIA TO JAPAN株式会社三瓶雅人董事长

说明会上，三瓶雅人先生为大家详细介绍了日本ASIA TO JAPAN株式会社FAST OFFER项目。FAST OFFER是面向全亚洲应届毕业生，为有赴日求职意向的同学免费提供学习日语的机会，并对学生在日工作和生活提供支援和后续保障。FAST OFFER每月都会组织亚洲各国应届毕业生与日本公司参加线上面试会，并为日本企业推荐合适候选人。一旦匹配成功，学生可获得免费赴日一周参加目标企业面试的机会，为提高学生面试成功率，在学生参加企业线下正式面试前，FAST OFFER项目组会安排职业顾问为学生免费提供面试指导和职业规划辅导。

三瓶雅人向大家介绍ASIA TO JAPAN株式会社的会社概要，并以丰富的照片展示了FAST OFFER线下说明会以及面试实况。他表示，日本现就业率高达97.5％，日本年轻人数量减少，且理科学生所占百分比较低，现行制度无法保证日本劳动力数量，日本公司每年能招聘到的新员工数不足招聘计划的40%。

ASIA TO JAPAN株式会社将亚洲一流大学的应届毕业生介绍到日本300多家国际企业就业

会议尾声，三瓶雅人董事长与到场师生进行了充分互动。一名研一学生提问，作为日语专业学生，在校应做哪些准备才能赴日高质量就业。三瓶董事长表示，日语专业的学生，应在大学期间加强英语学习，积极寻找实习机会并扩宽专业以外的知识面，珍惜应届生身份积极尝试。

最后，日语系教师范文对三瓶雅人董事长的详细说明表达了感谢，并鼓励大家积极尝试，将找工作的目光投向更广阔的海外平台；同时强调赴日就业对口语表达要求很高，激励学生们日常需提高日语会话语言能力，提升跨文化交际水平，努力寻找就业新机遇。本次活动在同学们的热烈掌声中圆满结束。

  文字：张永欣

  校对：范文

  审核：李俄宪